Nell'esempio un alert configurato per ottenere le visite mediche e i corsi di formazione scaduti. I lavoratori che non sono attivi non saranno evidenziati dall'alert di Gescoop. Un lavoratore è considerato non attivo (e quindi non esposto nell'alert) se:
1. In anagrafica ha la data di recesso inserita.
2. In anagrafica la data scadenza contratto a tempo determinato è uguale o maggiore alla data di recesso.
Queste due convenzioni valgono per tutti gli alert di Gescoop.
